Für Unternehmen ist es erfolgsentscheidender als jemals zuvor, Unternehmenswerte und Traditionen zu bewahren, und mit einer effizienten und zukunftsfähigen Aufstellung der Organisation in Einklang zu bringen.

HR und eine gute Personalpolitik sind hierbei ausschlaggebende Erfolgsfaktoren. Gerne unterstütze ich Sie dabei, ganz “ruhrpöttisch” – pragmatisch und innovativ, mit Herz, Charme und Humor.

Vom Personalauswahlprozess bis hin zu einer gewinnbringenden Führungskultur – es ist mein Ziel, Menschen und Organisationen Struktur und Stabilität zu vermitteln. Ich möchte sie inspirieren und unterstützen, ihre Potenziale zu entdecken und zu entfalten, um die aktuellen und kommenden Herausforderungen eines immer dynamischeren Arbeitsumfeldes zu meistern.